试用期内未转正遭到辞退，我该如何应对？
长兴县律师网
2025-04-22
试用期内被辞退一般无补偿。依据《劳动合同法》，若不符合录用条件，单位可解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如错过申诉期。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退应对如下：1.与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有协商、申诉或仲裁。可先与单位沟通，协商不成再向劳动仲裁委申诉或提起仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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