工地工作前未签劳动合同,老板一直拖欠工资该

长兴县律师网 2025-04-17
未签劳动合同且老板拖欠工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》,未签合同超一月,雇主应支付双倍工资并补订合同。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,应及时维权。
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解决老板拖欠工资问题,常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。优先尝试与老板协商;协商无果则申请劳动仲裁;仲裁仍无法解决,则选择向法院提起诉讼。
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老板拖欠工资未签合同,解决如下:1.协商:与老板沟通,要求支付工资并补签合同。2.劳动仲裁:协商不成,向劳动仲裁委提出申请,提交相关证据。3.诉讼:仲裁无果,向法院起诉,通过法律途径追讨工资。
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