学校拖欠老师绩效工资怎么办
长兴县律师网
2025-04-17
学校拖欠绩效工资，教师可投诉解决。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令学校限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，教师权益将受损，影响生活与工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校拖欠绩效，应这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，提供拖欠证据，要求介入处理。2. 若投诉无果，准备相关材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。3. 在整个过程中，保留好所有证据，以便后续可能的法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理学校拖欠绩效工资，常见方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时，建议先尝试投诉，若无效再考虑劳动仲裁，以确保权益得到快速有效维护。
上一篇：二手房房东交房时间
下一篇：暂无 了