在学校分配的幼儿园实习一年。实习生的工资是

长兴县律师网 2025-04-15
实习生工资发放无固定规定,需双方协商。依据《相关劳动法律》,实习生与单位不构成劳动关系,工资非法定,未发不违法。但若协商有报酬而未兑现,可能影响实习生权益及信任。
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实习生工资需协商。操作:1.查阅实习协议,明确工资条款;2.无协议或不明确,与幼儿园人事沟通,协商工资标准及发放;3.若协商无果,考虑是否继续实习或寻求法律帮助,但需注意,非劳动关系,法律介入有限。
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实习生工资处理常见为协商确定。若与幼儿园有约定则按约定执行;无约定时,可与幼儿园协商明确报酬及发放方式,以保障自身权益。
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