小产假属于病假还是产假

长兴县律师网 2025-04-11
小产假属于产假。依据《女职工劳动保护特别规定》,流产女职工可享受相应天数的产假,未及时休假可能影响身体恢复。
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小产假应按产假处理。处理方式通常包括向单位申请产假、提交相关医疗证明。根据流产时间确定产假天数,并依照公司规定流程申请。
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小产假是产假。操作如下:1. 确认怀孕及流产时间;2. 根据《女职工劳动保护特别规定》确定产假天数;3. 向单位提交医疗证明并申请产假;4. 休假期间享受产假待遇。

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