离职工资没到账怎么办

长兴县律师网 2025-04-09
离职工资未到账,可依法维权。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,不支付属违法行为。若不及时处理,可能影响个人财务及信用,甚至引发法律纠纷。
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离职工资没到账,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。首先尝试与老板协商,无果后向劳动监察大队投诉,或申请劳动人事争议仲裁,必要时可起诉至法院。
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离职工资未到账,需维权。操作如下:1. 与老板沟通,要求支付;2. 若协商无果,向劳动监察大队提交投诉材料;3. 或准备证据,申请劳动仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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