餐厅春节不休息,工资是按照平时的三倍发吗?

长兴县律师网 2025-04-06
春节上班应获三倍工资,否则违法。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付不低于工资三倍的报酬。若不及时处理,员工可能申请仲裁,影响企业声誉。
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春节加班需三倍工资。操作:1.与用人单位沟通,要求按规定支付;2.若被拒,向当地劳动监察部门投诉,并提供加班证据;3.如问题仍未解决,申请劳动争议仲裁,维护合法权益。
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春节加班应支付三倍工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动争议仲裁。

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