员工下班后没有准时回家，导致下班途中发生车

公司是否负责需视情况。依据《工伤保险条例》，下班途中非主责交通事故属工伤，可享工伤待遇；若员工主责，则不属工伤。不及时处理可能影响员工权益及公司形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式需视责任判定。若属工伤，则按工伤流程处理；若非工伤，公司可协助员工处理交通事故。选择处理方式时，应依据事故责任认定书及法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视情况处理。若员工下班途中车祸且非主责，按工伤处理：1.立即送医救治；2.通知公司并协助申请工伤认定；3.按规定享受工伤待遇。若员工主责，则协助处理交通事故：1.协助报警并保护现场；2.提供必要证明文件；3.鼓励员工通过法律途径解决纠纷。