在实习期被无合同辞退,我该如何维权?

长兴县律师网 2025-04-03
被无合同辞退可维权,需判断辞退性质。依据《中华人民共和国劳动法》,若被违法辞退,可获二倍经济补偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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维权方式有协商、投诉、仲裁等。若单位愿协商,可达成和解;否则,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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被无合同辞退应维权。操作:1.与单位沟通,尝试协商补偿;2.收集证据,如工作记录、沟通记录等;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁,提交证据,维护权益。
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