私人公司国庆加班有三倍工资吗

长兴县律师网 2025-04-03
国庆10月1日到3日加班有3倍工资。依据《劳动法》,法定休假日加班需支付300%工资,不得调休替代。不及时支付,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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国庆加班通常处理方式为支付3倍工资。如劳动合同有约定,按约定工资计算;无约定,则按实际发放工资计算。选择处理方式需依据合同约定及实际情况。
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国庆加班有3倍工资。操作如下:1. 确认加班日期是否为10月1-3日;2. 查阅劳动合同,确定工资计算标准;3. 按300%计算加班费并支付,不得调休。
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